彭政閔:台灣棒球進化非偶然 2026 WBC需延續12強榮光
2/19 (四)AI
AI 摘要
- 中信兄弟二軍總教練彭政閔於中國信託60週年之際受訪指出,台灣棒球近年國際賽屢創佳績,競爭力顯著提升,並非單一世代突破,而是制度、訓練觀念與環境長期同步進化的累積成果。
- 適逢中國信託成立60週年,彭政閔強調,企業長期投入是台灣棒球發展中不可或缺的一環,正因有願意在低潮時選擇「堅持」的企業與一群人,台灣棒球才能從艱困經營走到萬人共享榮耀的時刻。
- 企業長期投入是進化基石 中信2013年接手兄弟象 穩定資源帶動環境升級 彭政閔表示,自中國信託2013年接手兄弟象後,不僅延續職棒火種,更以穩定企業資源帶動整體環境「進化」。
- 從假球陰霾到場場爆滿 政府、選手、教練、球迷、企業共同撐起棒球環境 從早年假球案陰霾、觀眾寥寥無幾的低潮,到如今場場爆滿,甚至在大巨蛋吸引四萬人進場,彭政閔感觸良多。
中信兄弟二軍總教練彭政閔於中國信託60週年之際受訪指出,台灣棒球近年國際賽屢創佳績,競爭力顯著提升,並非單一世代突破,而是制度、訓練觀念與環境長期同步進化的累積成果。面對2026年世界棒球經典賽(WBC),他強調必須延續12強奪冠熱潮,透過企業長期投入、融合日式紀律與美式科學化訓練,並在二軍農場建立容許失敗的養成環境,方能持續縮短與世界強權的差距。
企業長期投入是進化基石
中信2013年接手兄弟象 穩定資源帶動環境升級
彭政閔表示,自中國信託2013年接手兄弟象後,不僅延續職棒火種,更以穩定企業資源帶動整體環境「進化」。他強調,台灣棒球長年被置於「日式或美式」體系之間討論,但關鍵不在選邊站,而是如何融合。中信導入日式紀律與細膩思維,同時引入美式科學化數據應用,「實際接觸後會發現,美式在細節上並不輸日式。」球團並非單純複製模式,而是在實務中持續修正,找出最適合台灣選手的養成路徑。
農場體系重視心態養成
鼓勵嘗試不怕失敗 建立容許犯錯的學習空間
身為農場主管,彭政閔坦言,養成過程中最困難的往往不是技術,而是心態。「台灣選手服從性高,但相對不敢嘗試。」因此在中信農場體系中,他最想傳達的核心訊息是:不要害怕失敗。他認為,二軍的價值不在於立刻產出成果,而是提供一個可以嘗試、犯錯、學習的環境,這樣的空間正是長期投入才能建立的基礎。
從假球陰霾到場場爆滿
政府、選手、教練、球迷、企業共同撐起棒球環境
從早年假球案陰霾、觀眾寥寥無幾的低潮,到如今場場爆滿,甚至在大巨蛋吸引四萬人進場,彭政閔感觸良多。他直言這樣的轉變並非單一角色的功勞,而是政府支持、選手自律、教練傳承、球迷不離不棄,以及媒體持續關注共同撐起的環境。在這段轉型過程中,選擇在低潮時入主、並長期穩定投入資源的企業,扮演了關鍵角色。適逢中國信託成立60週年,彭政閔強調,企業長期投入是台灣棒球發展中不可或缺的一環,正因有願意在低潮時選擇「堅持」的企業與一群人,台灣棒球才能從艱困經營走到萬人共享榮耀的時刻。











