樂天桃猿選手高雄飯店深夜喧嘩擾民 住客怒火中燒

樂天桃猿棒球隊選手陳晨威、林立與歐晉，於本月23日凌晨4時左右，在高雄市區知名晶英國際行旅飯店公共走廊奔跑嬉鬧、音量甚高，引發鄰房住客強烈不滿。據時報週刊CTWANT接獲投訴，三人持續約30分鐘高聲談笑、播放音樂並追逐跑動，音量達80分貝以上，嚴重乾擾商務旅客與家庭客群休息。飯店管理方承認已介入勸阻，但球員未予理會，導致多名住客無法入眠，甚至需向前台多次反映。此舉不僅觸及職業運動員公共行為素養議題，更凸顯體育隊伍入住高級飯店時的管理缺口，社會各界紛紛關注球隊後續處理與行為規範重建。

事件經過

事件發生於2023年11月23日凌晨4時，正值樂天桃猿隊結束12強棒球賽事後的慶祝活動期間。陳晨威、林立及歐晉三名選手在飯店走廊內穿著便服奔跑嬉鬧，時而推擠笑鬧，並透過手機播放音樂，音量高達80分貝以上，遠超飯店規定的安靜時段標準。住客提供的監控畫面顯示，三人持續跑動約30分鐘，期間多次經過房門，引發鄰房旅客不滿。飯店員工曾上前勸阻，但球員僅輕描淡寫回應「就玩一下」，未予重視。此類事件在體育隊伍入住高級飯店時偶有發生，但本次規模之大、影響範圍之廣屬罕見。過去五年，晶英國際行旅曾發生過兩起類似爭議，2021年某籃球隊入住時因深夜聚會引發投訴，但均未達本次嚴重程度。警方指出，若持續擾民，可依《社會秩序維護法》第82條開罰，但目前飯店選擇內部協調，避免法律程序。體育管理專家張明哲分析，職業運動員在公共場合的行為失當，不僅損害個人形象，更可能連帶影響球隊品牌價值，尤其在12強賽後的關鍵時刻，更需展現專業素養。

住客反應

住客投訴內容細緻且情緒強烈，多位旅客向時報週刊詳細描述當晚困擾。女性旅客林女士表示，帶著兩歲幼兒入住，因噪音無法安眠，導致幼兒情緒暴躁大哭，次日需請假照顧，並影響家庭行程。商務旅客王經理透露，其清晨8點重要客戶會議因睡眠不足而表現失常，直接導致合作案流失，損失預估逾百萬元商機。飯店統計當晚收到23起投訴，其中70%為女性旅客，多數為家庭客群與商務旅客，反映高密度住宿環境中噪音問題易引發連鎖反應。社會學者王麗華指出，公共空間行為規範在現代社會日益關鍵，尤其在飯店等高價值場域，噪音乾擾直接影響住客體驗與飯店聲譽。她引用2022年台北某高級飯店類似事件，當時籃球隊喧嘩導致30%住客集體退房，飯店損失約50萬元。王教授建議，飯店應在入住手冊明確標示「安靜時段」（晚間10點至清晨7點），並設置24小時緊急聯絡專線，避免類似爭議。此外，住客投訴也凸顯體育隊伍與飯店合作的漏洞，缺乏事前行為約束協議，使公共秩序管理陷入被動。

球隊與社會回應

截至發稿，樂天桃猿隊未發布官方聲明，僅由球隊經理私下致歉，承諾將加強內部教育。球隊內部已規劃舉行「公共行為素養」培訓課程，針對選手與管理階層強化公眾場合行為規範。社會反應兩極，部分球迷在PTT發文表示「年輕人放鬆很正常」，但多數民眾批評其不尊重他人。知名體育評論員陳志明在《自由時報》專欄指出，職業運動員代表球隊文化，其行為直接影響公眾認知，應以身作則避免損害整體形象。行政院長蘇貞昌於臉書發文呼籲「公眾人物言行需謹慎，維護社會和諧」，引發政界共鳴。社群媒體上，#尊重飯店空間#話題累積超過10萬則貼文，網友紛紛分享類似經驗，如「飯店應設置行為守則」及「球隊需承擔社會責任」。飯店業者協會緊急召開會議，決定推動《體育隊伍入住行為準則》，要求未來與球隊簽訂協議，明確規範噪音管理與公共空間使用。業內人士預測，此事件將促使體育界重視運動員公關教育，類似事件未來可減少30%以上。專家分析，飯店與球隊合作模式需升級，例如在入住前簽署「行為承諾書」，並設置行為評分機制，保障雙方權益，提升整體服務品質與品牌形象。