台中性平失職案監院糾正三案 交通教育兩局長未下台引爭議

在野黨與小民參政歐巴桑聯盟於14日傍晚在台中市府前廣場召開緊急記者會，公開點名教育局長蔣偉民與交通局長葉昭甫，指其長期未對性平重大失職負責。近3年間，台中市政府遭監察院糾正3案、彈劾2案，涵蓋國小性侵、高中性騷擾及市府公部門性騷擾事件，其中少棒隊性侵案更因未落實教練資格查核引發社會譁然。蔣偉民任內兩度遭監察院糾正，卻僅以「自請處分」敷衍；葉昭甫任內公捷處前處長張應當對女性同仁性騷擾長達兩年，遭彈劾後仍續任局長職務。在野黨痛批市府性平把關機制在盧市長任內完全失靈，高層漠視違法失職，要求兩名局長立即下台並提出系統性改革方案。市府雖強調「零容忍」原則，但執法不力已嚴重挫傷民眾對公部門信任。

性平失職案情曝光 機制全面癱瘓

監察院近三年對台中市政府的性平案件糾彈紀錄，暴露市府管理深層漏洞。2021年國小性侵案中，校方未依《性別平等教育法》及時通報，監察院首度糾正；2022年高中性騷擾事件，教師多次性騷擾女學生卻未受懲處，監察院發出彈劾公文；2023年少棒隊性侵案更成關鍵爆點，教練涉嫌性侵隊員，教育局卻未查核教練背景資格，監察院指出「制度性失職」。公部門方面，交通局公捷處前處長張應當在2021至2023年間對女性同仁實施性騷擾，多次舉報未獲處理，監察院2023年彈劾後，葉昭甫竟未採取任何懲戒措施，僅要求「內部檢討」。這些案件非孤立個案，而是反映台中市性平委員會長期形同虛設，2022年市府內部檢討報告即承認「申訴管道堵塞、處理標準不一」，卻未推動根本改革。小民參政歐巴桑聯盟指出，台中市性平案件通報率僅40%，遠低於全國平均，顯示基層單位對性平事件存在「不處理、不回應」的慣性文化，甚至衍生「受害者二次傷害」。

高層失職未究責 系統性改革成空談

蔣偉民與葉昭甫的失職行為，凸顯台中市政府對性平案件的消極態度。蔣偉民在少棒隊性侵案中，未落實教練背景查核，監察院2023年糾正後，僅以「調任督導職務」輕描淡寫，未撤職或懲處，被批「自請處分」純屬作秀。其任內兩度遭糾正的性平案，包括2021年國小性侵案與2022年高中性騷擾案，均顯示教育系統對性平法規漠視。葉昭甫則更顯縱容，張應當性騷擾案中，交通局內部通報系統被堵塞，葉昭甫竟在監察院彈劾後仍任局長，市府回應「尊重司法程序」，卻未依《公務員懲戒法》主動啟動懲戒程序。對比其他縣市，新北市2022年性平案遭彈劾後，局長立即停職，台北市更設立「性平專責小組」強化監督，台中卻陷於「不處理、不改革」的惡性循環。王婉諭強調，盧市長任內未設置獨立性平調查單位，導致「高層從未有人為違法失職負責」，市府對性平失職的「低容忍度」僅停留在口號，實質改革毫無進展。

市府回應流於形式 系統性改革刻不容緩

台中市政府雖於記者會後發布聲明，強調「秉持零容忍原則」，並宣稱「持續精進申訴流程」，但實際執行情形令人質疑。市府指出教育局已加強教練資格查核，交通局則表示「內部已重啟調查」，然而監察院糾彈案的核心問題在於「制度性失靈」，非單一案件能解決。市府未回應關鍵質疑：為何張應當性騷擾案彈劾後仍任職？為何少棒隊性侵案未啟動刑事告發？更未提出具體改革時程，僅重複「依法處理」。現代婦女基金會分析指出，台中市性平案件處理平均耗時142天，遠高於全國平均89天，反映行政怠惰。延伸來看，台灣性平法自2004年實施以來，全國性平委員會成立率僅65%，台中市更因缺乏獨立監督機制，導致「舉報無門」。專家建議，應參考高雄市「性平案件24小時快速回應機制」，設立專責窗口、公開處理進度，並強制要求高層官員每年接受性平教育。小民參政歐巴桑聯盟呼籲，市府應立即成立跨部門改革小組，公開性平案件數據，否則將啟動公投罷免程序。市府若持續以「程序正義」拖延，恐將加劇社會對公部門的信任危機，使性平改革淪為空洞口號。