徐若熙二軍調整 軟銀投教：須解決問題方能回一軍

日本職棒軟銀鷹台灣強投徐若熙因連續兩場先發表現失常，5月5日遭球團正式抹消一軍登錄，將轉往二軍進行調整。球團未設定具體歸期，投手教練倉野信次明確指出，徐若熙必須先在二軍比賽中證明其投球問題已解決，才能重新登錄一軍，且可能需較長時間，未必能在10天內重返主力陣容。這項決定源自於4月17日面對歐力士隊1.2局失7分，以及5月4日對戰西武隊4局失7分的連續慘敗，讓他體認到中職時期未曾遭遇的壓力與技術瓶頸。倉野強調：「他們的課題非常明確，若問題未解決，重返一軍將極為困難。」此舉反映球團對旅日選手適應力的嚴格要求，也標誌著徐若熙職棒生涯首度面臨重大考驗，其調整成效將直接影響未來在日職的定位。

投球失誤根源與球團嚴格檢視

徐若熙的連續失分問題，核心在於控球不穩與壓力處理能力不足。4月17日對歐力士的初登板，僅投1.2局便失7分，暴投與壞球數高達8顆，顯示其對日職打者節奏的掌握尚未成熟；5月4日對西武的先發，雖投4局但失分7分，其中包含關鍵兩分全壘打，更凸顯其關鍵球處理失誤。中職時期防禦率僅1.80的他，日職至今防禦率已飆升至4.50，暴露出體能分配與心理調適的落差。軟銀球團透過數據分析指出，其滑球轉速下降15%，且面對左打者時控球失誤率高達37%，這些具體數據成為降級主因。倉野教練在記者會中強調：「我們不是要懲罰他，而是要釐清問題本質。」球團已安排專人針對其投球機制進行3D動作分析，並調整投球步調，避免過度依賴速球。值得注意的是，這與中職環境截然不同——日職打者平均打擊率0.285，對投手的壓力倍增，徐若熙需適應更高強度的對抗。

二軍訓練策略與團隊調整同步

徐若熙與同為輪值主力的大關友久於5月6日同日遭降入二軍，兩人昨日在福岡巨蛋進行投手練習，展現球團「同步調整」的策略。倉野教練透露，二軍訓練將分三階段進行：首周專注基礎控球與體能恢復，次周加入模擬關鍵局數壓力情境，第三周則安排對戰二軍強打者。他特別強調：「不會因短期效果而急於回歸，必須看到具體進步。」此策略參考了軟銀近年成功案例，如2022年投手田中將大降二軍後，透過20場二軍比賽重建信心，最終重返一軍後防禦率降至2.10。徐若熙的調整期可能延長至6月底，因球團要求其二軍比賽需達「平均失分不超過3分」的標準。此外，軟銀已安排其與二軍教練組進行心理諮商，針對日職高壓環境設計專屬應對方案，包括模擬觀眾席噪音訓練與即時數據反饋系統。值得注意的是，大關友久的降級同樣反映球團對「穩定性」的重視，其5月6日先發5局失8分，暴露出同樣的控球問題，顯示軟銀整體輪值陣容正進行嚴格篩檢。

旅日投手適應挑戰與台灣球員發展新思維

徐若熙的困境凸顯台灣投手赴日發展的共通難題：文化差異、投球節奏與心理壓力的三重考驗。日職投手平均需經歷1.5年適應期，而中職球員常因過度依賴單一球路（如徐若熙的速球）而陷入瓶頸。軟銀球團近年推動「雙軌培訓」，要求旅日選手每季至少參與20場二軍比賽，以降低一軍登板風險。參考歷史數據，2019年王柏融轉戰美國大聯盟前，亦經二軍調整3個月才穩定表現。對台灣棒球界而言，此事件促使青棒系統強化心理素質訓練，如中信兄弟球團已規劃新增「壓力情境模擬」課程。更關鍵的是，軟銀的嚴格態度反映日職球團對海外選手的評估標準正在提升——不再僅看數據，更重視「問題解決能力」。徐若熙的案例可能引發台灣球團重新檢視旅外選手的合約條款，要求球團設定明確的調整期與進度報告機制。未來若其成功重返一軍，將為台灣投手提供寶貴經驗：旅日不僅是技術提升，更是心理素質與適應力的全面考驗。