味全龍李凱威合約總值破億 吉力吉撈延至2028 郭天信簽4年

味全龍球團今公佈2024年球員薪資調整方案，內野手李凱威簽訂4至8年複數年合約總值最高達1億元，首年月薪60萬元；吉力吉撈・鞏冠合約提前至2028年，2026年月薪達82萬元並附條件成長條款；外野手郭天信獲4年合約首年55萬元。此舉旨在強化主力戰力，避免關鍵球員流失，並透過結構化合約激勵表現，展現球團長期建隊策略。球團強調，合約設計融合球員歷史數據與未來貢獻潛力，避免短期合約導致戰力斷層，符合中職近年薪資合理化趨勢。

李凱威合約總值破億 球團重視攻守雙修

李凱威近年攻守表現穩定，2023年打擊率達.310、150支安打及金手套獎肯定，成為球隊核心內野戰力。此次簽訂的4至8年合約包含選擇權，首年月薪60萬元，後續依表現觸發成長條款，最高總值達1億元，刷新中職內野手合約紀錄。球團總經理陳俊秀指出，此合約設計避免過度依賴短期表現，透過「條件式調整」確保球員持續進步，例如達成年度打擊率.300以上可加薪10%，符合MLB球隊常見的「成長條款」機制。中職2023年合約總值最高紀錄為8000萬元（羅國華），李凱威1億元標誌著球隊對頂尖戰力的重視已跨入新階段。此舉也呼應中職近年推動薪資透明化政策，避免球員因合約爭議離隊，強化球隊長期競爭力。

吉力吉撈與郭天信關鍵合約 設成長條款激勵

吉力吉撈・鞏冠合約延至2028年，2026年月薪82萬元，並加入「打擊率.280以上」及「守備率.970」雙條件成長條款，此設計反映球團對原住民球員的戰術價值重視。吉力吉撈2023年守備率.985居聯盟首位，其外野防線穩定性被視為球隊季後賽關鍵，合約延長避免其受其他球團高價挖角。同為外野核心的郭天信簽訂4年合約，首年55萬元，附加「單季20支全壘打」及「跑壘成功率70%」條款，強化其長打與跑速雙重貢獻。球團經理林智勝說明，此類合約避免傳統「固定年薪」風險，將薪資與具體數據掛鉤，例如郭天信若達成全壘打目標，2025年月薪可上調至65萬元。中職近年外野戰力競爭激烈，味全龍透過此策略鞏固防線，對比統一7-ELEVEn獅2023年外野合約總值約6500萬元，味全龍此舉顯現戰略性投入。

全隊薪資調整策略 保底與激勵並重

本次調整涵蓋12名球員，加薪球員多為穩定輸出者。捕手蔣少宏月薪從30萬調升至42萬，其2023年捕逸率.950居聯盟前五；內野手張政禹加薪至36萬，因2023年守備率.930及打擊率.275表現亮眼。投手陳冠偉（終結者）與林子昱（牛棚）薪資上限分別達53萬與40萬，反映球團對牛棚戰力的重視，2023年陳冠偉救援成功率達85%。針對表現起伏球員，如張景淯月薪從21萬調至15萬，王伯洋因自主培訓表現優異轉為支配下球員（新背號54），展現球團「以表現論薪資」的公平性。值得注意的是，王順和月薪由9萬升至14萬，劉俊緯從9萬至13萬，此類加薪反映球團對「老將經驗價值」的認可，避免核心球員因薪資落差離隊。中職2023年平均月薪約45萬，味全龍本次調整平均增幅達22%，顯著高於聯盟水準，顯示球團積極提升整體戰力水準，同時透過條件式條款控制長期成本，為未來季後賽競爭奠定基礎。