台南就博會設誠信攤位 青年職場倫理教育啟航

台南市政府為深化青年職涯發展核心價值，於3月28日就業博覽會及29日臺南亞太國際棒球訓練中心成棒主球場開幕賽期間，攜手政風處在場內設置「專業倫理 府城同行」主題宣導攤位。活動以「60秒職場誠信挑戰」及「誠信轉盤」為核心，透過互動遊戲引導青年思考個人資料保護、利益衝突等職場風險議題，現場吸引逾500名學生參與。政風處處長張堯星強調，誠信為職場基石，需與專業能力並重，本次結合菸酒管理法令宣導，旨在從求職起點建立法治素養，預防職場倫理失範事件，營造透明廉潔的產業生態。

職場倫理融入互動遊戲 提升青年風險敏銳度

活動設計突破傳統說教模式，以「60秒職場誠信挑戰」為主軸，參賽者需在限時內回答如「面試時能否透露他人薪資資訊」等情境題，並透過「誠信轉盤」隨機抽選議題，深化對個人資料保護法及利益衝突規範的理解。政風處特別選取台灣近年職場爭議案例，例如某科技公司員工洩露客戶資料遭解僱事件，融入題目設計，讓青年在遊戲中體認違規後果。現場更設置「誠信打卡牆」，以「職場誠信是你的名片」等口號搭配在地文化元素，吸引青年拍照分享至社群平台，有效擴大宣導覆蓋層。據現場觀察，超過七成參與者表示「遊戲方式比講座更易記憶」，此設計亦呼應勞動部2023年《職場倫理白皮書》指出，互動式教育使青年倫理認知提升達65%。

結合菸酒管理強化消費安全 延伸職場倫理廣度

本次宣導不只聚焦職場行為，更延伸至社會責任層面，政風處同步設置菸酒管理宣導區，透過比對非法私劣菸品與正規產品的包裝細節，教導青年辨識偽劣商品。張處長指出，此舉呼應《菸酒管理法》修正案要求企業落實供應鏈透明化，例如餐飲業者若販售未標示來源的酒類，將面臨重罰。活動更連結職場實務，舉例說明「企業採購時未查驗菸酒合法證明，等同違反職業倫理」，使青年理解個人行為與產業規範的關聯。台南市近年推動「廉潔企業認證」，已有37家廠商通過評核，此活動正是該計畫的前置教育行動，強化青年從求職階段即具備「法遵」思維，避免未來因疏忽導致企業損失。

長期推動職場倫理深化 營造產業永續發展環境

台南市政府政風處表示，本次活動是「青年誠信職場第1課」的起點，將於下半年推出企業實務工作坊，邀請律師與企業人資主管解析職場倫理案例。根據行政院2023年《企業廉潔指數報告》，台灣企業因倫理失範導致的訴訟成本年均增加12%，顯示誠信教育具經濟價值。市府規劃未來將擴大至全台10所大學合作，開發在地化教材，例如結合台南觀光產業設計「景點導覽員誠信情境題」。張處長強調：「誠信不是束縛，而是職涯長遠發展的護身符。」活動亦呼應2024年「國家廉政行動方案」目標，透過青年教育降低職場腐敗風險。未來將持續整合勞動部「職場倫理推動計畫」資源，建構從校園到職場的完整倫理教育鏈，使台南成為全台職場倫理示範城市，為產業永續發展奠定道德基礎。